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　　“走過場”就是搞形式主義，就是人們常說的耍“花架子”，給人一種華而不實，虛虛假假的感覺。作為高危險行業的煤礦，在工作中，就更應該嚴格的要求、管理、考核，細心的工作，真抓實干，真心誠意地落實“安全第一，預防為主”的方針才對。從“嚴、細、實”三方面入手，不斷提高全員的安全素質，增強安全防范意識和安全責任觀，這才能有效地杜絕“走過場”的次數，減少安全事故的發生。

　　作為領導，要高度重視，在檢查時不要走馬觀花，對各種安全問題、安全隱患不能輕描淡寫，“重匯報，輕調查”、“重形式，輕內容”，把安全檢查都當成了一種“熱鬧形式”，甚至把安全檢查變成了“安全簡查”，沒有起到對下屬安全工作指導、幫助和監督的作用，相反還增加了下屬的負擔。有一個單位，領導剛檢查完工作，這個單位就出了重大安全事故，這難道不是“走過場”檢查失職的例證嗎？

　　作為員工，在日常的安全工作中，如果也“走過場”，工作就會粗心大意，丟三拿四，“說一套，做一套”，欺上瞞下，表里不一，干工作沒有信任度，沒有安全感，這樣下去，工作就會“假亦真來真亦假”了，給領導的安全工作抉擇帶來欺騙性。其實，這就是一種安全隱患，就是一種對安全管理構成威脅的“隱形定時炸彈”，更談不上很好地落實“安全責任重于泰山”實質了。

　　筆者認為：村看村，戶看戶，員工看干部。要抓好安全工作，杜絕“走過場”，領導要從安全監督檢查工作帶頭杜絕“走過場”，做到“重調查，輕形式”，少些“花架子”，多些“實心貨”。也要教育廣大員工樹立“說真話，講實際”的思想，講清“走過場”既害自己，又害企業危害性的道理。真正做到上下同心，真心相對，表里一致，杜絕抓安全工作“走過場”、“流形式”的現狀，培植出廣大干部員工抓好安全工作的決心和信心。

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