與其它企業相比,煤礦企業具有有它的高危的特殊性。在煤炭行業,抓好安全生產是以人為本的基本要求。“安全第一”認識全面提高,要實現安全生產,就必須徹底摒棄傳統的生產經營方式,融入先進科學的生產經營技術,特別是要以科學發展觀為先導,牢固樹立“安全第一”的思想認識。惟有這樣,才能談及煤礦的安全問題。
保護職工生命是企業最大的社會責任,抓安全要從點點滴滴抓起。首先從思想上真正認識到安全的重要性,把“安全第一”的方針深入貫徹到煤礦企業生產的各個環節中去,爭取安全生產上的主動權,拋棄靠僥幸過日子的思想。二是我們要把“安全第一”作為煤礦企業生產的準則,從上到下都要認識到“安全就是生命”,始終把安全放在第一位,在各方面優先滿足安全的需要。當生產與安全發生矛盾時,堅決服從安全,不消除事故隱患不許生產、不安全不準生產,層層重視安全、人人抓安全。三是思想政治工作、企業文化建設要圍繞安全生產展開,黨員干部更是撲下身子抓安全,形成合力推動安全建設。要讓全體職工樹立安全是單位發展的要害,是企業成敗的關鍵,是各項工作的首要任務的思想意識,用安全發展觀的高度來引領企業管理工作,把安全發展作為第一要務。要通過我們身邊發生的安全事故,舉一反三,充分認識到了安全生產工作的長期性、艱巨性和復雜性,看到潛在的危機和存在的差距。警示高懸,警鐘長鳴。四是通過各種行之有效的制度,想方設法確保人人安全,礦井安全。安全是企業的大局,在安全這個原則性問題上,決不能姑息遷就,誰都不能讓步,我們每個人要本著為鮮活生命高度負責的態度,以身作則,不斷夯實安全基礎。特別是對安全質量標準化、安全生產嚴要求、高標準,寧聽“罵聲”不聽“哭聲”。結合單位實際情況和特點抓安全生產,狠反違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的“三違”現象。五是在安全生產中時刻牢牢把握安全責任重在落實,安全制度重在堅持,安全管理重在到位,安全監督重在公正,用這一主導思想把安全管理規程滲透到各生產區的角角落落,使安全工作人人管理、人人參與,使每個職工都有了保護自身安全,參加安全管理的權利。從而使安全生產管理工作這只無形的手,變得具體且現實。六是對于煤礦企業安全主體責任全面落實安全是最大的效益,沒有安全就沒有效益,安全效益能夠全面顯現煤礦企業的安全意識、質量標準化意識,只有經過不斷的努力和發展促進職工生活水平的提高,讓職工真真切切地嘗到企業安全發展的甜頭,才能贏得廣大職工群眾的贊譽,煥發職工投身安全生產的積極性,使得職工在煤礦企業有幸福感、自豪感、歸屬感,充分激發職工自主保安,做好安全生產的自覺性和主動性。
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