每逢歲末年初、長假前后、安全生產月期間,很多企業都會提出諸如“抓安全,保生產”之類的口號。筆者以為,安全工作是一項具有長期性、艱巨性的系統工程,貫穿于企業生產的每一個環節,宜長期“!辈灰伺R時“抓”。
“抓”安全,無非就是在特殊時期增加檢查次數,提醒員工穿戴好勞保用品,發現違章現象及時制止,這些做法治標不治本,長此以往,容易滋生安全隱患!氨!卑踩,則是強化安全意識教育,引導職工牢固樹立“安全第一”的理念,自覺遵守操作規程;強化安全隱患排查工作,對發現的隱患及時上報、整改,并制定有效措施,防止類似事件再次發生;強化職工操作技能培訓,努力提高專業技術水平,通過人防、物防、技防相結合的方式讓安全思想入心、入腦、入行動。顯然,“抓”安全只能應付眼下工作,而“!卑踩鸥欣谄髽I健康發展。
養成好習慣不易,改掉壞毛病更難。習慣性違章、僥幸心理都是安全管理的“頑疾”,一旦企業“抓”安全的手稍有松懈,就很容易發生安全事故。只有通過技術培訓、強化教育,讓員工從思想上實現“要我安全”到“我要安全”的轉變,從而養成在任何情況下都自覺遵章守紀的好習慣,這樣才能確保企業生產安全平穩。
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