供電企業每年都要進行好幾次安全調考,調考是強化供電員工安全知識的必要途徑。
但個別單位安全調考時存在這樣的現象:有些員工在考場上互相抄寫答案,甚至還向監考人員討教。監考人員與考生在同一個單位,一般都會“幫忙”。成績公布出來,都在90分以上,皆大歡喜。這樣的考試不但浪費時間、浪費人力,更是自欺欺人。
供電員工只有以過硬的安全理論充實自己,才能做到心中有底氣、手上有準星、工作有勁頭。一線的供電員工對于安全生產至關重要,如果他們不具備必要的安全常識,要實現安全生產目標,豈不是是天方夜譚?
平時我們總在喊:強化管理者的安全意識,提升員工的安全素養,提升農網的安全水平,可怎樣強化、怎樣提升?考試應該算得上是一個重要的途徑,如何考更是一個值得認真對待的問題。像上面列舉的自欺欺人式的調考,無疑將導致安全生產水平的下降。只有堅持嚴格的考試,才有助于鞏固安全基礎。
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