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　　在強調提高安全意識、加強安全知識學習、細化安全責任落實和規范作業現場管理的同時，要把安全監督檢查作為一項重點工作，堅決做到“四個決不能”。

　　決不能走馬觀花忽略細節。在安全監督檢查過程中，不能只看整體而不重視細節，只看表面而不重視內在。不能否認安全生產中一些職工存在應對檢查敷衍了事的思想，把工作做在外，把缺點藏在里，表里不一的工作屢見不鮮。如果監督檢查人員在檢查中也僅僅停留表面的話，就會助長這種不良風氣的蔓延，進而導致整個安全生產局面如一個表面光鮮內在腐爛的蘋果，中看不中用。

　　決不能不聽不問不溝通。以自己的主觀臆斷評價安全生產局面的好壞顯然不夠全面和客觀。在安全監督檢查過程中，作為監督者要有“探下身子聽聲音”的工作作風，在與負責人交流工作的同時，注意傾聽基層工作人員對實際工作的看法和意見，往往一次不經意的談話聊天能讓我們洞察工作的疏漏細節，窺探工作中的不足之處，同時也能及時了解可能出現的問題、問題難以解決的源頭、問題的創新解決方案，從而提高整個監督檢查的效率、質量和影響。

　　決不能徇私受賄瞞報虛報。人之禍事多起于貪念，尋一己之私，損百年之工程，古往今來筆筆皆是。在安全生產中，或由于疏忽大意倉促施工造成工作粗糙，或偷工減料損公肥私埋藏事故隱患，負責人大都希望掩蓋事實，不惜重金收買監督檢查人員。面對誘惑，立場不堅定的人就會瞞報虛報，然而卻給未來的安全生產種下了不穩定種子。安全監督檢查人員一定要明確自己的責任，看重當前與未來的安全生產局面，以單位和同事的安全為工作著眼點和落腳點，保持清廉公正嚴明的工作態度和工作準則。

　　決不能心慈手軟減罰力度。安全生產不需要苛政，但也要執行嚴格的規章制度，盡管安全制度不是法律，但也要有操作的執行性。客觀條件要注重，人情冷暖要思量，具體監督檢查中卻要以獎罰嚴明來規避安全生產風險，使一切工作有章可循有法可依，使制度真正成為具有威懾力的手段工具，而不是束之高閣或是以個人情感增減力度的參照物。監督檢查人員一定要充分考慮免罰或是輕罰在職工中可能造成的思想影響，切不可隨意松動力度。當然，監督檢查人員要講究工作策略、掌握工作方法，嚴格執行規定的同時做好人員的思想工作，保證人員思想穩定和安全工作的穩定局面。

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