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　　“今天我們開的是‘諸葛亮會’，大家可以暢所欲言，把好的想法說出來……”礦領導的開場白，打破了會場寂靜。2009年12月17日，淮北礦業(yè)袁莊礦科級以上管理干部濟濟一堂，獻計獻策，共同謀劃2010年安全工作。

　　2009年以來，袁莊礦通過深挖潛力,積極應對危機，各項工作取得了較好成績。為鞏固發(fā)展成果，近日該礦提出了2010年安全工作目標：安全質量標準化創(chuàng)建保持淮北礦業(yè)一級礦井水平，部分專業(yè)力爭進入前五名，堅決控制重傷以上事故的發(fā)生，輕傷事故率明顯下降，全力實現(xiàn)安全年。

　　2010年安全工作新目標，引起了基層單位的普遍關注。座談會上，大家紛紛發(fā)言。掘進一區(qū)區(qū)長高明亮提出了五點建議：繼續(xù)加大培訓力度；提高機械化程度；推進安全質量標準化創(chuàng)建；加大技術保障；加強過程指導。采煤一區(qū)區(qū)長呂國龍認為：加大班組管理力度，積極推行白國周“六個三”管理法，制定可行措施，達到以點帶面的效果。掘進二區(qū)黨支部副書記高繼紅認為：制定各崗位的操作規(guī)范流程，實現(xiàn)崗位規(guī)范操作，形成獨特的安全管理文化。

　　在廣泛征求基層意見的基礎上，該礦認為抓好安全工作是做好明年各項工作的基礎和前提，要求每名職工都要有危機感和責任感。2010年要通過開展反“三違”大討論、安全理論下基層、專項監(jiān)察和安全培訓到現(xiàn)場活動，不斷增強安全教育、培訓效果。

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