安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。工齡短的如此，工齡長(zhǎng)的亦如此。如果認(rèn)為工齡長(zhǎng)就等于“老安全”，那實(shí)際就埋下了事故的隱患。在所發(fā)生的諸多事故中，當(dāng)事人或受害人，不一定皆為工齡短的。一些單位的領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)管理中，對(duì)工齡短的要求嚴(yán)，對(duì)工齡長(zhǎng)的要求松，這會(huì)給安全管理留下死角。而一些老職工自以為參加工作時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、見(jiàn)多識(shí)廣，習(xí)慣于主觀臆斷，一味跟著感覺(jué)走，忽視了安全意識(shí)的強(qiáng)化和自我防護(hù)的戒備心理，其結(jié)果往往導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)出現(xiàn)險(xiǎn)情。這也是事故多發(fā)的原因之一。

　　企業(yè)安全生產(chǎn)的實(shí)踐告訴我們，誰(shuí)放松安全這根弦，事故就會(huì)“找”到他的頭上。單位領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)待安全生產(chǎn)時(shí)，不僅要常抓不懈，而且應(yīng)不分年長(zhǎng)年幼，在安全生產(chǎn)上一視同仁，消除工齡長(zhǎng)就不會(huì)出事故的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。而對(duì)于老職工來(lái)說(shuō)，要把在實(shí)際工作中取得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)作為自己的護(hù)身符，時(shí)時(shí)刻刻緊繃安全這根弦，才會(huì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。