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    某企業進行安全培訓考試，規定及格標準為滿分。即一百分的卷面，被扣掉一分都算不及格。有人表示不理解，領導就問：“如果在你沒掌握的那一分內容里，出了問題，發生了事故，怎么辦呢？”這個人被問得啞口無言。

    這種對安全“不差一分”的做法，看似不近情理，實則很有道理，值得提倡。

    在日常工作中，總有少數員工滿足于對安全制度、安全知識的一知半解，只求大的方面過得去。以為小概率事件比較少見，總抱有僥幸心理，覺得沒那么巧合，倒霉的事情正好讓自己碰上。

    但是，小概率事件能不能發生在自己身上，并不由自己說了算。要求每一位員工在安全考試中達到滿分，正是要說明一個道理，安全知識差一分也不及格。在工作中更是這樣，百分之一的疏忽可能導致百分之百的事故。

    在個別干部和員工的頭腦中，還存在著“差分”現象：思想上的安全之弦沒有完全繃緊，行為上的遵章守紀沒有完全落實到位。不按規范只憑老經驗做工作，往往是“三違”現象滋生的土壤。教訓告訴我們，只要存在百分之一的隱患，事故就有可能發生。

    安全考試必須滿分，提倡的是一種精神，一種對國家財產、人民生命安全負責任的精神。只有滿分，才不會讓“沒掌握的那一分”成為企業安全大堤上的蟻穴。

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