安全文化網(wǎng) m.zltai.com

  　安全管理是一項基礎(chǔ)性、長期性的工作，在開展過程上，要求我們必須立足現(xiàn)實、著眼長遠(yuǎn)，不可一勞永逸、急功近利，無論何時何地都要我們撲下身子、用心去抓，時刻提高對安全管理的警惕度和防范能力，切實把“安全”二字放在心上、抓在手上，這樣才能不斷鞏固穩(wěn)定和諧的安全局面。

  　用心抓安全，這就要我們始終保持一顆平常、警惕、細(xì)微的心去抓安全，在工作開展上必須多些腳踏實地，少些蜻蜓點水，多些細(xì)心觀察，少些走馬觀花。每一名員工都要切實把安全生產(chǎn)責(zé)任制、管理目標(biāo)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)落實到每個領(lǐng)域、每個部位、每個環(huán)節(jié)上，不可憑著運(yùn)氣干、跟著感覺走，確保人、事、物和環(huán)境的最佳安全。管理人員是安全管理的第一責(zé)任人，在抓安全時，必須要做到周而復(fù)始、不厭其煩、親力親為，確保隱患排查不走過場、不留死角，明確抓安全生產(chǎn)該做什么、該怎么做、做到什么程度，減少管理上的失誤率，把牢生產(chǎn)全過程。

  　用心抓安全，這就要求各級管理人員在安全管理環(huán)節(jié)上要時刻做一名有心人，在抓安全監(jiān)督時要有恒心、在引導(dǎo)教育員工時要有耐心、在制止“三違”時要做到狠心，要切實以鐵手腕、鐵面孔、鐵作風(fēng)及時制止處罰違章行為，堅決做到不包庇、不袒護(hù)、不掩蓋，并要動之以情、曉之以理地對員工進(jìn)行安全教育，提高員工對安全重要性的認(rèn)識，幫助他們克服麻痹思想，消除僥幸心理，養(yǎng)成規(guī)范作業(yè)的良好習(xí)慣。

  　用心抓安全，這就要求我們每一名員工要學(xué)會克服浮躁心理，時時刻刻地繃緊安全弦，作業(yè)前認(rèn)真細(xì)心地對現(xiàn)場的環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行排查，創(chuàng)造性地開展安全生產(chǎn)工作，當(dāng)在生產(chǎn)過程上遇到難題時，堅決做到“一切為安全讓路”，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的能力，及時找出影響安全的那塊“短板”，針對性地制定整改方案，扎扎實實地把安全工作抓細(xì)、抓好、抓到位，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，推動安全工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、持續(xù)化開展。

  　用心抓安全，這就要求管理人員在教導(dǎo)員工的同時，還要具備一雙會聆聽的耳朵，特別是員工提出那些有利于安全管理的建議和做法，要認(rèn)真聽取，及時采納，廣泛與員工交流談心，在安全管理上不獨(dú)斷、不專行，以聆聽交流的方式，不斷地細(xì)想、細(xì)問，調(diào)動員工主動參與到安全管理上來，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和安全管理能力，確保礦區(qū)的長治久安。

安全文化網(wǎng) m.zltai.com