安全生產是一條不容逾越的“紅線”。因為，安全生產“紅線”就好比是廣大員工生命的保護線，要實現安全生產，就必須做到不逾越，堅守住安全生產的“紅線”。

    具體地講，安全生產“紅線”是廣大員工的安全行為底線。安全生產對廣大員工而言，不出事則已，一出就是大事。每一次的安全事故，深究其原因，往往都是因為違章指揮、違章作業和違反勞動紀律造成的，而“三違”產生的根源，最根本的一點就是沒有守住安全生產的“紅線”。

    那么，怎樣守住安全生產的“紅線”呢？在煤礦生產過程中，人是安全工作諸因素中的決定因素，只有把人的工作做好了，煤礦的安全工作才能夠有了可靠的保證，消除了人員因素的隱患，才能夠達到真正實現安全生產的目的。首先，要加強對廣大員工進行安全思想教育，開展內容新穎、形式多樣、廣大員工廣泛參與的安全思想教育活動，引導廣大員工牢固增強安全生產“紅線”意識，并充分認識到不按章作業而產生的嚴重后果，努力增強自主保安能力，堅決杜絕“三違”現象的發生。其次，要加強對廣大員工進行安全業務培訓，特別是要利用多種形式對特殊工種進行安全技術培訓，全面培養廣大員工遵章守紀和狠反“三違”的自覺性，不斷提高廣大員工的正規操作、規避風險的能力和安全技術水平，真正做到干放心活和標準活，為實現安全生產打下堅實的基礎。再次，構建齊抓共管長效機制，不斷創新安全監督管理方式方法，著力完善安全生產法律法規體系。形成統一部署、部門協調聯動、廣大員工共同參與的全員、全方位、全過程的群防群治安全監督管理網絡，從根本上筑牢安全生產的“紅線”。