生產(chǎn)經(jīng)營單位建立職業(yè)安全健康管理體系的根本目的，是降低員工的工傷事故率和職業(yè)病發(fā)生率，切實保障員工的健康、安全。職業(yè)安全健康管理體系圍繞辨識、評價及控制危害、風(fēng)險因素展開，辨識、評價危害、風(fēng)險因素是生產(chǎn)經(jīng)營單位開展初始OSH狀態(tài)評估（以下簡稱初評）工作的核心內(nèi)容。因此，初評工作人員的能力直接影響生產(chǎn)經(jīng)營單位初評工作的開展，進而影響職業(yè)安全健康管理體系的運行基礎(chǔ)。下面簡要談?wù)勅绾巫ズ贸踉u人員的培訓(xùn)工作。
1 培訓(xùn)對象
　　生產(chǎn)經(jīng)營單位初評工作的內(nèi)容主要包括：①開展危害辨識、風(fēng)險評價及風(fēng)險控制的策劃；②收集、評價生產(chǎn)經(jīng)營單位適用的OSH法律、法規(guī)；③收集、整理生產(chǎn)經(jīng)營單位OSH規(guī)章、制度并評價其合理性和有效性。因此，初評人員是由危害辨識、風(fēng)險評價人員、OSH法律法規(guī)收集、評價人員和現(xiàn)有OSH規(guī)章制度評價人員三部分組成。培訓(xùn)這三類人員，使他們具有比較強的工作能力，是順利開展生產(chǎn)經(jīng)營單位初評工作的基礎(chǔ)。
2 培訓(xùn)及工作層次
　　開展初評工作的人員可以分為如下層次：①管理者代表；②各工作組組長及骨干內(nèi)審員；③普通內(nèi)審員；④公司各層次員工，如圖1所示。各工作組組長是指法律法規(guī)收集評價小組、危害辨識、風(fēng)險評價小組和生產(chǎn)經(jīng)營單位現(xiàn)有OSH規(guī)章制度評價小組的組長；骨干內(nèi)審員是指指導(dǎo)普通內(nèi)審員開展工作的內(nèi)審員。生產(chǎn)經(jīng)營單位的初評工作人員一般分為①收集、評價OSH法律法規(guī)組；②危害辨識、風(fēng)險評價組；③現(xiàn)有OSH規(guī)章制度收集評價組三個組。其中，危害辨識、風(fēng)險評價工作組的組成，主要取決于生產(chǎn)經(jīng)營單位的風(fēng)險性質(zhì)、規(guī)模大小以及生產(chǎn)經(jīng)營單位所能提供的人力、物力資源和人員所具備的素質(zhì)等因素。圖2是一個中等風(fēng)險性質(zhì)規(guī)模的生產(chǎn)經(jīng)營單位開展初評工作的組成。

3 培訓(xùn)內(nèi)容
　　開展生產(chǎn)經(jīng)營單位初評工作的人員分為四個層次，他們所需培訓(xùn)的內(nèi)容各不相同。
　　管理者代表：
　　※了解建立職業(yè)安全健康管理體系的基本步驟；
　　※知道如何開展危害辨識、風(fēng)險評價；
　　※知道如何組織有關(guān)人員編制初始職業(yè)安全健康狀態(tài)的評估報告；
　　※清楚如何進行體系策劃和文件編寫；
　　※知道職業(yè)安全健康管理體系試運行的目的；
　　※會組織職業(yè)安全健康管理體系審核和管理評審工作；
　　※會撰寫職業(yè)安全健康管理體系審核（內(nèi)部審核）報告等。
　　工作組長或骨干內(nèi)審員：
　　※能夠指導(dǎo)其他有關(guān)人員開展危害辨識、風(fēng)險評價及風(fēng)險控制的策劃；
　　※知道如何保證危害辨識的充分性、風(fēng)險評價的合理性以及風(fēng)險控制措施的適宜性；
　　※了解危害辨識、風(fēng)險評價與OSH法律法規(guī)收集、評價及現(xiàn)有OSH規(guī)章、制度評價之間的關(guān)系；
　　※能夠指導(dǎo)其他有關(guān)人員編制危害辨識、風(fēng)險評估報告。
　　一般內(nèi)審員：
　　※熟練使用危害辨識、風(fēng)險評價方法；
　　※熟練掌握如何開展某作業(yè)單元的危害辨識、風(fēng)險評價活動；
　　※對作業(yè)單元的危害、風(fēng)險因素清單的充分性、合理性能作出正確評價。
　　公司各員工：
　　※知道開展危害辨識、風(fēng)險評價活動的意義；
　　※知道如何配合有關(guān)人員開展危害辨識、風(fēng)險評價活動。
4 培訓(xùn)方式
　　對初評人員的培訓(xùn)要側(cè)重于能力的培訓(xùn)，包括工作開展能力和組織能力兩個方面。對危害辨識、風(fēng)險評價人員的工作能力培訓(xùn)可以按如下方式進行：首先，培訓(xùn)危害辨識、風(fēng)險評價的基礎(chǔ)理論；其次，通過課堂練習(xí)培訓(xùn)風(fēng)險評價人員掌握危害辨識、風(fēng)險評價的具體方法；然后，風(fēng)險評價人員通過實踐（具體開展一兩個作業(yè)單元的危害辨識、風(fēng)險評價活動），進一步熟悉危害辨識、風(fēng)險評價方法；最后，在有關(guān)人員的指導(dǎo)下，風(fēng)險評價人員在全公司的范圍內(nèi)開展危害辨識、風(fēng)險評價活動。對危害辨識、風(fēng)險評價人員的組織能力培訓(xùn)，側(cè)重于如何組織每一階段（危害辨識、風(fēng)險評價）工作的開展以及知道在不同階段所得到的危害風(fēng)險因素清單之間的關(guān)系等等。
　　總之，人員培訓(xùn)對于順利開展生產(chǎn)經(jīng)營單位的初評活動，進而建立職業(yè)安全健康管理體系具有重大意義，相關(guān)機構(gòu)和人員應(yīng)高度重視初評人員的培訓(xùn)工作。