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談怎樣加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)

2009-08-11   來源:安全文化網(wǎng)    熱度:   收藏   發(fā)表評(píng)論 0

  一個(gè)好的企業(yè)要想穩(wěn)定的向前發(fā)展,除了要有好的產(chǎn)品質(zhì)量以外,再有就是這個(gè)企業(yè)的安全保障體系的完善程度了。其實(shí)企業(yè)的發(fā)展和它的安全文化建設(shè)是密不可分的,它就像大海中行駛的一條船,是要靠具體的安全保障措施來為它保駕護(hù)航的。

  我們的企業(yè)發(fā)展到今天,經(jīng)歷無數(shù)坎坷磨煉,已不能只憑單純的口號(hào)來提醒廣大職工的安全意識(shí),而是要建立一套完整的安全保障體系,用具體的措施,保障和支撐生產(chǎn)的安全運(yùn)行,“安全促生產(chǎn),生產(chǎn)必安全”已經(jīng)形成了一種企業(yè)文化理念深深的印在廣大職工的心中,在文明生產(chǎn)的工作中得到了體現(xiàn)。

  一、加強(qiáng)安全文化建設(shè) 要從根本入手,落實(shí)到具體實(shí)處

  現(xiàn)在,國家已經(jīng)出臺(tái)了《安全法》,使我們的安全文化建設(shè)有法可依、有據(jù)可憑。今年,公司在要求保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí),加大力度調(diào)整和改善了安全保障方面的工作,并且取得了一些效果。

  安全文化建設(shè)再不是像以前的口號(hào)形式出現(xiàn)在職工面前,而是需要做的更實(shí)際、更具體,把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,讓廣大職工在工作中從我做起,從小事上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,把安全工作落實(shí)到具體的每一個(gè)細(xì)節(jié)上,這樣才能把安全文化建設(shè)得更強(qiáng),把安全保障體系建設(shè)得更完善。多年的工作經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)在每一個(gè)職工心中樹立起了“安全第一”,這個(gè)不變的信念,用保證安全來促進(jìn)生產(chǎn)是我們每一名職工的職責(zé)。

  我是一名吊車工,在吊裝線上工作了十幾年,深知安全工作的責(zé)任重大,我們?nèi)萜鞴具@些年在安全保障體系逐漸完善的過程中所做出的努力,我們感觸最深。今年,容器公司為每一名現(xiàn)場(chǎng)職工配備了新的安全帽,對(duì)職工的安全要求也非常嚴(yán)格,現(xiàn)場(chǎng)吊裝用的鋼絲繩檢查得非常仔細(xì),有破損或斷股的一律報(bào)廢,并且在每一根鋼絲繩上都帶有載重噸位的標(biāo)簽,保證了鋼絲繩的限載使用。吊車等大型設(shè)備都能按時(shí)檢修,在細(xì)節(jié)上著手,把一些安全隱患及時(shí)排除,對(duì)于破舊的電器設(shè)備控電箱都及時(shí)更換,修補(bǔ)了廠房防止漏雨、漏電,正是由于這些保護(hù)工作,才保證了安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

  二、對(duì)廣大職工進(jìn)行崗位安全責(zé)任教育,提高整體安全防范意識(shí)

  加強(qiáng)企業(yè)的安全文化建設(shè),更重要的一點(diǎn)就是要經(jīng)常進(jìn)入的對(duì)廣大職工進(jìn)行崗位安全責(zé)任教育。記得在十幾年前,就有“平平安安上班,高高興興回家”標(biāo)語口號(hào)來提醒大家的安全意識(shí),這么多年實(shí)踐證明企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)安全是溶為一體分不開的。

  崗位安全責(zé)任教育的目的就是要提高廣大職工的安全防范意識(shí),讓每一名員工在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),能夠把安全放在首位,如果沒有安全來做保障,那么,企業(yè)將會(huì)是風(fēng)雨飄搖,根本談不上平穩(wěn)發(fā)展。  

  今年,我們?nèi)萜鞴臼羌及埠细駟挝唬绢I(lǐng)導(dǎo)和廣大職工在這方面都做出了一定的努力。前不久,安全員帶領(lǐng)職工在廠房的大門前進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)消防知識(shí)的講解和安全操作的訓(xùn)練,使廣大職工對(duì)安全知識(shí)的了解,有了進(jìn)一步的提高 ,還有很多人親自動(dòng)手做了示范,體驗(yàn)了當(dāng)時(shí)的緊張氣氛,積累了安全滅火的經(jīng)驗(yàn)。

  職工是企業(yè)的主人,企業(yè)的安全發(fā)展關(guān)系到職工的切身利益,只有把廣大員工的安全意識(shí)提高上來,貫穿到整個(gè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)當(dāng)中,這樣才能從根本的實(shí)際上消除隱患,杜絕阻礙安全生產(chǎn)的行為,使職工成為有“安全體系”保障下,企業(yè)發(fā)展中最直接的受益人。

  三、必須將執(zhí)行安全操作規(guī)程形成一種法制

  加強(qiáng)安全文化建設(shè)在工作中最重要的體現(xiàn)就是要求職工上崗時(shí)熟記安全操作規(guī)程內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程的規(guī)定,嚴(yán)禁有違章、違規(guī)的操作行為,這樣做的目的就是要避免和制止安全事故的發(fā)生,把安全隱患消除在萌芽狀態(tài),在維護(hù)生產(chǎn)安全的工作中,從都要盡職盡責(zé),不能有絲毫的疏忽大意,要把遵守安全操作規(guī)程看成是遵守法律和法規(guī)一樣貫徹到職工心中。

  國家的“安全法”已經(jīng)規(guī)定和明確了安全方面的問題,更多的責(zé)任和義務(wù),通過對(duì)安全法的學(xué)習(xí),使廣大職工 對(duì)安全方面有了足夠的重視,只有安全,才能促進(jìn)生產(chǎn)的順利進(jìn)行,如果對(duì)安全沒有足夠的重視,那么企業(yè)就根本談不上穩(wěn)定發(fā)展。

  現(xiàn)在容器公司所有的職工對(duì)工作的責(zé)任心都有了很明顯的提高,下班時(shí)主動(dòng)檢查周圍的情況,對(duì)水電等管理非常嚴(yán)格,工作中都能做秷按操作規(guī)程的規(guī)定著裝穿戴,不違章操作。吊裝過程中能主動(dòng)的相互協(xié)商溝通。大家都覺得工作雖然很忙、很累,但心情比以前輕松多了,減輕了很多壓力。廣大職工把安全和自己的切身利益聯(lián)系在一起,增強(qiáng)了主人翁責(zé)任感。可見企業(yè)的安全文化在員工 心中已經(jīng)形成了一種理念,一種法制,在企業(yè)的發(fā)展過程中,完善的安全管理體系起到了促進(jìn)和保障的作用。


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