我國已加入世貿(mào)組織，企業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn)，安全生產(chǎn)也就顯得尤其重要。作為一名基層安全員，如何在企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮積極作用?筆者認為，安全員要發(fā)揮作用，關(guān)鍵是要練好五項內(nèi)功，即培養(yǎng)五種素質(zhì)。

    一是要有“熟知政策”的才能。首先必須要懂得企業(yè)的大政方針，熟練掌握各項規(guī)章制度，精通安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和本行業(yè)、本部門安全管理經(jīng)濟責任制。如今有的單位的安全員在這方面還欠“火候”，他們往往忙于工作應酬，熱衷于表面的東西，做“安分守己”的管理者。由于對應知應會的政策理解較少，使按規(guī)定辦事僅僅停留在口頭上。政策不到位、管理難實現(xiàn)、安全無保證。

    二是要有“精通業(yè)務”的才能。要當好安全員，必須要有扎實的基本功，而精通技術(shù)是關(guān)鍵。只有通過自己的業(yè)務技能水平加上政策的掌握尺度，才能以“理”服人。不懂得技術(shù)的人是難以勝任安全員的。現(xiàn)在不少企業(yè)的專職安全員，技術(shù)水平是有的，但存在業(yè)務不精、技術(shù)不全的現(xiàn)象，單打一的局面是很難適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要的。

    三是要有“能文會武”的才能。作為工礦企業(yè)的安全員要勝任自己的工作，必須要有分析問題、處理事故的本領(lǐng)。而且要有一定的文字基礎(chǔ)和身體素質(zhì)。眾所周知，企業(yè)安全管理離不開文字材料的編寫，可是在現(xiàn)實生活中，一些單位在安全員的崗位人選上，不是寫作功底差就是身體素質(zhì)達不到要求，有的甚至屬于照顧性質(zhì)的。可以想象，這些基本要素都達不到要求，又如何做好安全生產(chǎn)工作?

    四是要有“大公無私”的才能。一個企業(yè)安全生產(chǎn)如何，離不開安全監(jiān)督體系的貫徹執(zhí)行。要真正實現(xiàn)這一目的，關(guān)鍵是每位安全員要擺正心態(tài)，以“三鐵”(即鐵的紀律、鐵的制度、鐵的責任心)去對待發(fā)生在身邊的安全管理中所發(fā)生的事。而在實際工作中，有些安全員卻缺少嚴格的管理作風，老好人思想在作怪。安全監(jiān)督機制雖健全，但執(zhí)行起來往往力度不夠。“大事化小、小事化了”的意識已制約了企業(yè)的安全生產(chǎn)。

    五是要有“反應敏捷”的才能。企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢千變?nèi)f化，即使安全管理再嚴格，手段再到位，網(wǎng)絡(luò)再健全，都有不可預測的風險。特別是在市場經(jīng)濟條件下，由于受經(jīng)濟利益的驅(qū)動，人員思想波動，這種風險將會有增無減。作為各級網(wǎng)絡(luò)安全員，除了搞好本職工作外，還必須樹立“反應敏捷”的意識。不論在何時、何地，遇到何人，事故發(fā)生后都能迅速出擊，處理及時，把各種損失降低到最大限度。目前，因處理事故不及時不果斷而造成人員傷亡、設(shè)備損壞的教訓時有發(fā)生。警鐘響起，提高安全員的綜合素質(zhì)已刻不容緩。