堅持以人為本 構建和諧車間的實踐與思考
安全是鐵路工作的生命線，車間抓好安全文化建設，是安全工作得以創新發展的強大動力，全體員工的積極參與是安全工作的強大生命力。
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的原則，制訂了班子議事規則，充分發揚民主，杜絕“一言堂”，定期組織召開班子成員民主生活會，積極開展批評與自我批評，深層次剖析民主管理的薄弱環節，不斷提高車間管理工作的透明度，切實增強班子整體的工作合力；二是充分發揮工會組織作用，形成了車間民主決策、民主管理、民主監督的基本制度，充分代表和體現廣大職工的主人翁地位；三是通過定期組織召開民主座談會，與職工面對面懇談，交流思想、解疑釋惑，切實解決職工關心的實際問題，對職工提出的合理化建議高度重視，積極采納，充分調動職工參與車間民主管理的積極性，使廣大職
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