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堅(jiān)持以人為本 構(gòu)建和諧車間的實(shí)踐與思考

2012-08-19   作者:劉國豐 汪立強(qiáng)   安全管理 > 管理交流 > 正文
安全是鐵路工作的生命線,車間抓好安全文化建設(shè),是安全工作得以創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,全體員工的積極參與是安全工作的強(qiáng)大生命力。
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步增強(qiáng)了廣大職工的認(rèn)同感和歸屬感,使廣大干部職工的責(zé)任意識(shí)普遍增強(qiáng)。我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到:如今這個(gè)社會(huì)不缺少有能力的人,而是缺少既有能力又有責(zé)任心的人。沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人。和諧是基儲(chǔ)安全是關(guān)鍵,只有努力強(qiáng)化基礎(chǔ),認(rèn)真卡控關(guān)鍵才能取得成效。

  2.安全成績(jī)不斷刷新。通過堅(jiān)持以人為本,構(gòu)建和諧車間,使車間基礎(chǔ)建設(shè)得到不斷鞏固和加強(qiáng),能夠結(jié)合自身實(shí)際,創(chuàng)造性地開展工作,充分體現(xiàn)了自身特點(diǎn),收到了較好的效果,實(shí)現(xiàn)了人身安全零傷害;移動(dòng)設(shè)備零晚點(diǎn)零甩車;成本零超支、職工零上訪。

3.管理水平大幅

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