堅持以人為本 構建和諧車間的實踐與思考
安全是鐵路工作的生命線，車間抓好安全文化建設，是安全工作得以創新發展的強大動力，全體員工的積極參與是安全工作的強大生命力。
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合力不動搖，和諧發展不偏離的原則，堅決杜絕因為班子決策而偏離我們大家共同愿景的事情發生，我們牢牢把握原則不動搖，帶領廣大干部職工共同為車間發展獻計獻策，確保了職工隊伍持續穩定。
三、幾點啟示
啟示之一：堅持以人為本，構建和諧車間必須要牢記宗旨、傾入真情，健全機制、規范管理，只有這樣才能做到在決策時不盲目、在落實中不走樣，在構建過程中規范化、制度化、科學化。
啟示之二：堅持以人為本，構建和諧車間必須要突出重點、把握關鍵，整體安排、強力推進，把職工群眾關注的熱點、焦點、難點作為工作的著力點、落腳點，
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