安全是生命之本，是幸福之源。臨近年末歲尾，縱觀2015，黨中央的政府一次又一次的呼喚安全，呵護生命，這分彰顯了黨和政府以法治筑牢安全“紅線”，以“紅線”理念引領安全法治，堅定不移推動安全發展的決心和意志。近年來，在海力集團廣大干部員工的共同努力下，集團公司安全生產水平不斷提高，安全生產形勢持續穩定好轉，但受多種因素影響，集團經營短暫困難、安全生產基礎薄弱、安全生產標準化水平不高的狀況仍未根本扭轉。我們要抓住目前的各種有利時機，破解各種發展難題，樹立法治思維、注重安全管理、落實安全責任，為集團公司又好又快發展筑牢安全屏障。

   一是以更堅決的態度推進安全法治。提高安全生產科學化、規范化水平，必須認真貫徹新修訂的《安全生產法》，加快推進安全法治。我們要采取多種形式和手段，將宣貫覆蓋面擴大到煤管理人員、區隊長、班組長以及廣大從業人員，真正做到人人皆知、記準要點，切實營造濃厚氛圍。要牢固樹立“安全紅線”意識，把歷史的事故當成眼前的事故，把別人的教訓當成自己的教訓，引導教育干部職工安全警鐘長鳴于耳、事故教訓銘刻于心，全面提高職工法治意識和素養，以安全發展促進企業持續健康發展。要深入開展 “習近平總書記系列安全生產重要講話和依法治國、依法治安重要意義”的宣講活動，廣大職工要積極參與安全法治文化建設，推動安全生產知識進礦區、進區隊、進班組，使“發展決不能犧牲人的生命為代價”的意識深入人心，我們要通過一系列安全活動，夯實安全發展理念，落實從礦長到每一名職工的崗位職責，充分發揮安全文化的滲透作用，提升煤礦安全管理軟實力，進而實現本質安全。

   二是以更有效的措施夯實安全基礎。加強基層基礎工作，是牢牢掌握安全工作主動權的關鍵所在。要做好安全基層創建,堅持“安全、健康、和諧”的理念，我們要按照“安全第一、質量為本”的原則，深入持久、創造性地開展安全質量標準化達標創建活動，著力抓好區隊自主、班組自治和員工自律管理，有效保障安全投入，大力推進礦井“三化”建設，特別是石橋煤礦近期的機改提能建設，嚴格抓好職工實際操作技能培訓，強化“三項崗位人員”安全資格管理，加強職業健康工作，推進群防、群控、群治的安全生產工作體系建設。要深化“調度員10項授權”落實，嚴格執行災害天氣停產撤人的規定，抓好應急預案編制和演練，努力提高應急處置能力。

   三是以更有力的手段深化隱患整改。習近平總書記指出，隱患沒有人去整改，或者整改不及時不到位，最終還是要出事。隱患排查治理是煤礦企業常抓不懈的工作，是實現安全生產、防范事故發生的有效手段。我們要根據礦井生產實際，吸取以往事故教訓，查找分析影響安全生產的主要隱患，要按專業、時段、地點和環節逐條逐項的做好各級隱患排查，嚴細查找各類可能引發事故的危險源和危險點，消除安全死角和盲點。對于確認的安全隱患，要按照整改措施、責任、資金、時限和預案“五落實”的要求，做到措施有效、責任到人、資金到位、時限合理、預案科學，確保安全隱患得到徹底整治。

   四是以更嚴格的要求落實安全管理。做好安全生產工作，說一千道一萬，關鍵在于落實。要落實企業主體責任, 把安全工作的目標、任務、責任，從時間、空間上層層分解落實到最基層，真正讓職工成為安全工作的主導者、管理者，形成“事事有人管、件件有落實”的新局面，實現安全工作全員重視、全員管理的大格局。同時要把安全生產各項要求落實到“操作層面”，嚴格落實現場安全管理，持續深入開展“反三違、反事故”斗爭，突出加強井下頂板、機電、運輸、安撤和放炮等關鍵環節的管控，從嚴落實國家局煤礦井下爆破作業安全管理“九條規定”和爆炸材料安全管理“六條規定”，狠抓領導干部下井帶班和區隊長、安監員跟班盯崗、盯頭盯面制度的落實，推行現場“站位”管理，促進職工行為養成，有效遏制零星事故。

   安全責任重于泰山，新常態下做好煤礦安全生產工作責任更為重大，希望集團上下立即行動起來，牢固樹立“越是困難越要抓好安全”的思想，緊緊把握“安全第一”的思想不動搖，堅持思想不亂、管理不亂、行動不斷，增強安全意識和法治觀念，科學有序推動安全生產，努力實現集團和諧穩定健康發展。