安全到底為了誰？這個問題看似老生常談，但安全工作在落實時往往不知道安全為了誰？有的說安全工作是為了保烏紗帽，有的說安全工作是當官的為了保自己的名與利，有的說安全是為了多罰點款；若果真如此，安全工作便成了擺設，安全工作便成了冗余的事情，人命關天、安全責任生于泰山便成了一種無所謂的釋然，其實是大錯而特錯的。安全工作到底為了誰？主要的是為自己，其它的全部是附件及饋贈品。

不懂且不學安全應知應會知識及常識，就會成為事故的易發人群，被事故砸中后需要接受事故的真實教訓；為此，企業組織的安全教育培訓應主動參加學習，在安全方面多懂一些就會少犯錯一些，就會離事故遠些，就會少些事故狀態下的困擾；學安全、懂安全，最終受益的是自己。

不進行安全確認就會受到事故的懲罰，安全確認是防范事故的有效措施和手段，對自己的站位進行安全確認，對安全措施的落實情況進行現場確認，作業過程中應對動態的隱患進行安全確認，時刻繃緊安全這根神經，實時讓自己所處的位置處于相對安全的狀態，實時對風險進行有效控制，使其始終處于可控及受控的狀態；自覺養成安全確認的習慣，于自己而言會受益終生。

不落實“四不傷害”原則早晚自己會受到傷害，“四不傷害”指的是不傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害及保護他人不受到傷害；不能因為自己冒險作業、違章操作及魯莽蠻干而傷害自己，不能因自己隨意操作、沒有確認盲目作業而傷害他人，不能因為他人操作失誤、安全信息溝通有誤而傷害自己，在緊急狀態下應能夠自救及互救，在保證自身安全的前提下救助他人，使他人免受傷害。

不會風險辨識出現緊急情況難為的是自己，自己應對現場作業環境的不安全因素能夠識別，對作業活動的風險應進行充分辨識，落實相應的安全防范措施；對風險的辨識應打提前量，不能臨時抱佛腳，對將采取的防范措施應做到心中有數，出現緊急情況不至于讓自己手忙腳亂；主動養成勤于辨識風險的習慣，讓自己有一雙辨識風險的慧眼，養成勤于思考安全勤于總結安全的習慣，讓安全成為自己的保護傘；若平時不會辨識風險，平時沒有參與過應急演練，平時對安全工作粗枝大葉，出現緊急情況自己為難、難為的是自己；平時練就的安全真本領關鍵時候會保全自己。

安全到底為了誰？企業投入大量的安全專項資金，進行安全教育培訓、進行隱患排查治理、開展應急演練活動、完善各類安全管理規章制度等，企業在打造安全的防火墻，我們應將安全規章制度落實到位，將不安行為從自己身上徹底消除，將安全確認認真務實、嚴謹慎密地予以落實，我們自身也應打造一個適合自身的防火墻，拒事故于千里之外。

既然安全有利于我，本著趨利避害的原則，讓自己始終處于趨于安全避免傷害的狀態，不能對安全檢查心存抵觸情緒，不能對安全懲戒存有逆反心理，不能對安全工作不落實或落實不到位，應從正向對安全工作進行思考，安全的所有工作都有利于我，不利于我的是事故，任何期間出現的問題相比于事故都是小問題，任何形式的不理解都應自己消化后理解，主動配合安全工作的批評與自我批評，虛心接受他人的善意忠告，沒有出事之前讓你在清醒中糾偏，總比在出事后讓你在痛苦中反悔要好得多。

在安全工作上應具有更寬敞的胸懷，若自己不會避險逃生，出現突發事件受傷的首先是自己；惡補安全這堂課于己于人都是有百利而無一害，千萬不能成為安全工作的愚笨、迂腐、愚蠢的人，安全是為了我，我更要安全。