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　　安全生產中的形式主義有多種表現，有的滿足于一般化要求、一般化號召，以文件來貫徹文件，以會議來落實會議，工作沒有針對性；有的習慣于大轟大嗡，口號不斷，花樣不少，表面看聲勢很大，但不解決實際問題；有的甚至弄虛作假，為贏得上級滿意，說假話，報喜不報憂。安全生產中的形式主義危害很大，它不僅使規章制度難以落實，安全管理流于形式，而且掩蓋矛盾，養癰遺患。血的教訓使我們警醒，使我們進一步認清了形式主義的嚴重危害。形式主義誤黨誤國，害己害民，是安全生產的大敵。各級黨組織和政府要以對黨、對國家、對人民高度負責的態度，切實解決安全生產管理中的形式主義問題。

　　克服形式主義必須提高領導干部的思想政治素質。各級領導干部應結合學習貫徹江澤民同志“三個代表”的重要論述，增強實事求是意識，說實話，做實事，求實效；增強政治責任意識，以對黨、對國家、對人民高度負責的態度，做到守土有責，確保一方平安；增強憂患意識，把人民群眾生命財產的安全始終掛在心上，對安全生產要如履薄冰、如臨深淵，不僅在安全形勢不好的時候寢食難安，而且在安全形勢比較穩定的情況下也不能盲目樂觀，而應居安思危，做到穩中思險，穩中識患；增強奉獻意識，抓安全生產要肯于吃苦、不怕辛勞，克服各種貪圖享受、忙于應酬、怕苦怕累的思想，做到盡心盡力，盡職盡責。

　　克服形式主義必須培養領導干部從嚴務實的工作作風。安全生產是實打實、硬碰硬的工作，來不得半點虛假，發揚“嚴、細、實”的作風對加強安全管理至關重要。嚴，就是從嚴要求，依法管理，敢抓敢管，大膽揭露矛盾，果斷解決問題；細，就是深入基層，深入群眾，對安全生產情況心中有數，部署周密，工作細致，不搞粗枝大葉、大而化之；實，就是工作務實，狠抓落實，不搞飄浮虛假的東西。

　　克服形式主義必須強化對領導干部的激勵和約束。一些單位事故不斷與對這些事故處理失之于輕，對有關責任人處理失之于寬有直接關系。加強安全生產工作，必須強化對領導干部的硬約束。應把安全生產作為干部業績考核的重要內容，與干部的獎懲和提拔使用緊密結合起來，實行安全生產否決制。建立健全領導干部安全生產責任追究制度，對重大特大事故，要在查清原因的基礎上，依法追究有關人員的責任，不僅要查處直接責任者，還要追究領導者和管理者的責任，對因玩忽職守、失職瀆職而發生的嚴重事故，造成重大損失的，要按有關法紀嚴肅處理，決不姑息遷就，以形成對領導干部有效的安全生產制約機制。

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