“定規(guī)矩”更要“守規(guī)矩”
到一家企業(yè)的建設工地采訪，問及職工遵守安全規(guī)程的有關情況，一位管理者說，在我們企業(yè)，各類安全規(guī)章制度比較齊全。但實際效果如何，關鍵在于管理是否到位，是否真抓落實。他的一番話，讓人想起“定規(guī)矩”與“守規(guī)矩”來。
時下，在安全管理上，存在這樣一些現(xiàn)象：有些單位，雖然制定了各種各樣的規(guī)章制度，卻因沒有下功夫抓落實，導致不少規(guī)章制度成了一紙空文；也有些單位，各種各樣的規(guī)章制度一應俱全，但在執(zhí)行時卻“因人而異”，不少制度只對基層、對一線的職工適用，而對管理者卻失去約束作用。還有些單位，各種各樣的規(guī)章制度雖然彰顯其科學性、嚴謹性和實用性，但在執(zhí)行時，有人卻凌駕于制度之上，或視而不見、或隨意更改、或違章指揮等等。這些現(xiàn)象的存在，無異于給各類安全隱患開了一個隱藏在制度齊全的外衣下的“黑洞”。不少觸目驚心的安全事故的發(fā)生，就印證了這一點。
出現(xiàn)這些現(xiàn)象，固然有較復雜的原因，但很重要的一個方面就是對一些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴，對敢闖“紅燈”者，往往是大事化小、小事化了；對褻瀆制度者，往往是睜一只眼、閉一只眼，使規(guī)章形同虛設。由此可見，要確保企業(yè)的永恒安全，僅“定規(guī)矩”是遠遠不夠的，更重要的是要“守規(guī)矩”，要見諸行動，動真格。
安全規(guī)章制度落實好不好，關鍵看是否確保了企業(yè)長久安全，再好、再科學、再嚴謹?shù)闹贫炔宦鋵嵉叫袆又腥ィ膊贿^是白紙一張。各項工作要取得實效，都要真抓實干，絕不能含含糊糊、模棱兩可。惟有這樣，才能實現(xiàn)企業(yè)管理的本意，贏得持久安全。
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