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    安全生產是每個企業和每個勞動者的天職，是生命的保障，是政治責任，是最大的經濟效益。是企業可持續發展的基礎。

    安全生產管理是企業諸多管理中的一個重要組成部分，是一門政策性、技術性、群眾性很強的綜合管理科學，因此安全生產措施的制訂顯得至關重要。措施的制訂要真正能夠安全合理地指導生產，這就需要有不斷積累的安全專業知識和經驗，并根據生產實際和各項技術的進步不斷改進，安全措施既要能安全的指導生產，又不能矯枉過正，生產措施更具有科學性和指導性。

    措施制訂后關鍵在于落實。首先，要落實安全生產責任制，人人都是安全責任人，要針對上級和本單位年度安全工作目標、任務及要求，進行分解細化，使其落實到班組、落實到人頭，不留死角，確保安全責任縱向到底，橫向到邊。第二，要加強對員工法律、法規及規章制度的培訓，只有被全體員工所掌握、不折不扣去遵守，才能真正發揮作用；同時，只有使全體員工真正熟悉和掌握了規章制度，才能按章操作，確保安全。第三，要嚴格執行規章制度，嚴肅查處一切違章違規行為，切實做到有章必依，違章必究，維護規章制度的嚴肅性和權威性。同時，要深化安全獎懲長效機制，通過嚴格培訓，嚴格檢查，嚴明獎懲等一系列有效手段，使廣大員工從思想深處真正把規章、標準視為確保安全的“法”，克服思想上的惰性、操作行為上的隨意性，時時守“法”，刻刻遵章。安全生產管理必須和企業各職能部門的具體業務緊密結合起來，依靠各職能部門的密切協作，才能實現安全生產。才能有效的保證勞動者的安全。

    安全措施需要全員執行，全員遵守，全員改進。改變重經濟效益、輕安全生產的觀念，克服在安全生產工作中存在的不安全行為，使安全措施不再是一紙空文，要落實到行動上。讓安全的陽光照在每一個勞動者的臉上，只有這樣企業才能長盛不衰，國家才能興旺發達。

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