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　　在安全生產工作中，企業是責任主體，必須超前思維，科學謀劃，注重細節，講究實效，其重點工作可概括為“七個落實”。

　　一是把安全生產落實到企業發展規劃之中。要落實好企業的主體責任，就要按照“安全第一，預防為主”的要求，自覺執行國家安全生產法律法規和有關標準，把安全生產納入企業改革發展的總體規劃和部署之中，做到統一規劃、同時部署、同步推進，提高安全生產工作的科學性、前瞻性和有效性。

　　二是把安全生產落實到企業經營考核之中。企業要建立完善的安全生產責任制體系，做到橫向到邊，縱向到底，把安全生產責任切實落到企業決策、執行、監督等各個層面，以及生產經營的各個環節和崗位。

　　三是把安全生產落實到加快制定和完善各類突發事件的應急預案之中。企業要樹立很強的風險意識，做好預案工作。做到對事故的發生有預測、有預警、有預案、有演練。不斷提高應對和處置突發事故的能力，有效化解企業發展過程中面臨的事故風險。

　　四是把安全生產落實到推進企業結構調整之中。目前企業的改革發展速度較快，要善于通過地區經濟布局和結構戰略性調整等機會，淘汰那些落后的工藝和陳舊老化的設備，發展有安全保障的生產能力，提高安全生產的整體水平。

　　五是把安全生產落實到加快企業技術進步之中。建立科技新機制，加大對技術開發包括安全技術開發的投入，針對企業發展中亟待解決關鍵性安全生產技術難題，開展科研攻關，提升企業的安全技術水平，鞏固安全生產基礎。

　　六是把安全生產落實到加強和改善企業管理之中。把安全生產作為生產經營管理的重要內容，加強安全生產制度建設、組織建設、監督檢查和安全質量管理等，落實責任制，充實安全管理人員，規范管理行為，做到責任明確，有章可循，堵塞各種安全管理漏洞。

　　七是把安全生產落實到對企業員工安全技術的教育培訓之中。企業員工素質高低，直接影響企業的生存和發展。很多生產事故的發生是由于企業員工安全生產意識淡薄、素質不高、人為操作或處理不當造成的。企業在培訓員工時，必須把安全生產作為重點內容，加強宣傳教育，不斷提高員工的安全生產意識。

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