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談安全管理與企業文化的關系

2009-06-16   來源:安全文化網    熱度:   收藏   發表評論 0

    安全是人類最基本的要求,一切的生產活動都源于生命的存在。隨著科學技術和現代化生產的不斷發展,事故的發生更具有突發性和偶然性。所以,實現安全的最根本途徑是安全管理,安全管理是企業生產活動的保障。安全管理在企業管理中處于非常重要的位置,貫穿于企業生產活動的各個領域,是一項非常重要又特別容易忽視的工作。我們作為高危險行業的一員,加之又是一線的操作人員,所以安全問題更是重中之重。如果做不好,勢必會給公司、個人和家庭造成無法彌補的損失。

    安全管理效能的發揮,自然離不開管理的主體和對象,最根本的決定因素是人,即管理者和被管理者,員工的安全文化意識和安全文化環境直接影響著管理的機制和接受的程度。員工安全文化意識的提高,是不斷推動安全文明生產,實現自主安全管理、保護員工再生產過程中的安全。

    企業的安全管理是企業管理活動的一項重要內容,它是貫穿于其他的管理,特別是生產過程的管理和設備的管理之中,企業安全管理又是企業文化的一種表現形式,使企業安全文化在企業安全管理中的某些經驗化、理性化不斷發展和優化的體現,企業的安全管理也屬于企業文化的建設范疇,企業安全管理文化的氛圍和背景或特定的安全文化,也會形成或造就企業特殊的安全管理模式,無論是企業的決策層、管理層和執行層,他們對自己的安全意識、態度、認知、信念、價值觀,對所具有的安全物質的環境及各自具有的安全意識操作技能,都是企業安全管理的基礎。因此,企業安全文化發展,直接影響了企業安全管理的機制和方法。同樣,企業安全管理的進步,也促進了安全文化的發展,自然也就促進了企業文化的發展。


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