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在安全生產過程中如何做好思想政治工作之我見

2011-08-24   來源:安全文化網    熱度:   收藏   發表評論 0

  安全生產中發生的安全問題,往往是由人們長期積累的安全思想隱患所引發的,思想隱患是安全隱患的根源。因此,在生產過程中做好職工思想政治工作尤為重要。那么,如何才能做好思想政治工作呢?筆者認為,要從思想政治工作的感染性、針對性、超前性和創新性上做好文章。

    一、安全生產中的思想政治工作要有感染性。形成安全氛圍是思想政治工作的一種重要形式,安全氛圍營造得好就能夠感染人、鼓舞人、約束人,就可以直接影響站段的日常安全管理工作和職工的安全行為。要充分利用思想政治工作渲染安全氛圍這種手段,發揮思想政治工作的宣傳優勢、人才優勢和組織優勢,營造一種“人人保安全”的良好氛圍,打造出一個安全生產的良好局面。

    二、安全生產中的思想政治工作要有針對性。在站段所處不同位置的人,其思維、言論、活動范圍也呈現出多樣化和復雜狀況,對于不同的事或同種現象,會有不同的認識,產生不同的思想。所以,安全生產中的思想政治工作要有針對性。對于站段安全管理層的安全教育,要突出安全生產責任的教育,強化他們的安全責任意識;對于站段和車間的一般安全管理人員的教育,應使之能夠在生產活動中發揮安全生產管理的組織、檢查和考核作用;對于從事現場行車作業和從事特殊作業人員的教育,應抓住作業特點和可能引發的危險種類及狀態開展相關教育,提高其專業知識和操作技能;對于其他職工的安全生產教育,要把安全教育的落腳點放在班組,增強每一個職工的安全意識。

    三、安全生產中的思想政治工作要有超前性。要經常正確地分析職工的思想動態,增強思想工作的預見性。要牢固樹立以預防為主的安全思想,采取現代的安全管理技術,變事后處理為預先分析,變事故管理為隱患管理,變被動管理為主動管理,做到“防患于未然”。

    四、安全生產中的思想政治工作要有創新性。要用“安全就是效益”和“以人為本”的理念來抓安全工作,要充分考慮職工的接受程度和安全思想教育的效果,達到形式和內容的統一,用熱情的宣傳教育激勵職工,用深情的關懷保護職工,用柔情的舉措規范職工,用絕情的管理愛護職工,使安全思想教育切實能夠讓職工受到心靈上的啟迪和思想上的升華,增強自我安全意識和提高安全素質的自覺性。

    只有通過深入細致的思想政治工作,才能啟發職工的安全覺悟,引導職工安全行為,才能不斷打造出企業的安全文化,促進安全生產各項目標的順利實現。


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