摘要：  我們應該與時俱進，結合自身特點，引進新的管理理念和安全科學技術，努力提高安全管理水平，構建安全和諧社區。
　　
　　關鍵詞：  安全管理  構建  和諧社區
　　
　　 企業安全文化是企業安全物質財富及安全精神財富的總和，包括：企業(或行業)在長期安全生產經營活動中形成的，又為全體職工接受、遵循的，有企業特色的安全思想和意識、安全作風和態度、安全管理機制、安全行為規范；企業安全生產的奮斗目標和進取精神；為保護員工身心安全與健康而創造的安全而舒適的生產、生活環境和條件；安全的價值觀、安全的審美觀、安全的心理素質和企業的安全風貌、習俗等。建安處社區作為煤礦后勤單位，我們要努力提高安全管理水平，構建安全和諧社區。
　　
　　隨著改革的深入，企業自主權的擴大，企業在事故預防方面擔負的責任也隨之加重，我們應該承擔起事故預防工作的責任。建安處社區安居小區到渭清路這一段坡陡、彎大，存在交通盲區，時常發生交通事故，據此，我社區在家屬區和安居小區的主干道和轉彎角度大的地方安裝了減速帶，道路警示牌和反光鏡等安全防護措施，解決了安全隱患。勞人科常年把新員工崗前安全培訓工作當作安全生產的第一件大事來抓，舉辦職工安全生產崗前培訓班，努力提高員工操作技能；勞人科工作人員，上標準崗，干標準活，每個人都以高度負責任的工作態度，各負其責，做好工作過程的每個環節，對涉及安全的，具有保密性的資料由專人入庫保管，對職工的個人檔案，信息資料，嚴守保密，確保職工的信息安全。在現金管理方面，我們力求日清月結，當天發放，當天結算，入庫管理，當面點清等。常常進行軟件殺毒，防止信息丟失，必要時備份，一份印刷版的一份電子版的，嚴格要求，提高安全思想和意識，永遠把廣大職工群眾的利益放在首位。這些都是我科在安全的信息觀念領域的體現。安全生產是企業自身的需要，是參與市場競爭，尋求發展的前提和保證。企業必須提高自己的安全管理水平，做好事故預防工作，才能適應社會主義市場經濟的需要。否則，一旦發生重大事故（事件），不僅給企業造成巨大的經濟損失，而且直接威脅企業的生存和發展。所以我們企業應該不斷完善安全管理體系，樹立科學的安全觀價值觀和大安全觀，這也是我們每個員工必須積極響應的，從而構建安全和諧的社區。
　　
　　一個企業的管理系統危險性再小，仍對大多數管理范圍以外的事件的發生無能為力，特別是一些重大的意外事件，會對企業造成嚴重的打擊甚至經濟損失，在信訪辦公室，常會突發一些上訪事件，如果處理不恰當，將會對社區造成打擊，甚至是經濟損失，影響員工的信心和社會信譽，這些事件是不可預防的意外事件，其在解決上刻不容緩，信訪辦常常采取應急措施與計劃，不耐其煩的認真解決好每一個人的每一個問題，保證社區在事件發生后能迅速轉入新的正常的工作狀態，而應急計劃的制定和實施是完善安全管理體系，提高安全管理水平的關鍵環節。
　　
　　完善安全管理體系，提高安全管理水平。隨著安全管理技術的不斷發展，現代安全科學理論和科學技術的不斷創新，我們應該與時俱進，結合我們社區自身特點，引進新的管理理念和安全科學技術，我社區強化引領作用，在勞人科的主持下，加大職工培訓，努力提高員工素質，帶領社區全體管理人員學習《企業標準化管理》，有效地提高班組、員工安全管理水平， 造就良好的安全生產狀況。
　　
　　全面貫徹落實科學發展觀，構建安全和諧社區。我們堅持把發展作為振興企業的第一要務，始終堅持以人為本的原則，堅持全面協調可持續發展的戰略，堅持統籌兼顧的思路，深入落實科學發展觀。 在繁忙的工作過程中，工作人員時常認真工作投入到忘我境界，這些社區領導都看在眼里，采取積極措施，為切實維護職工休息休假的權利，我社區嚴格按照局要求實行年休假，關心職工身體健康，以人為本，落實社會公共福利制度，在確保生產、安全正常的前提下，統籌兼顧，嚴格按照年休假實施辦法的具體要求，積極落實職工年休假的時間、天數，切實維護職工休息休假的權利。不論采取什么形式提高安全管理水平，樹立正確的安全價值觀和大安全觀，造就良好的安全生產狀況，其目的只有一條，就是保護勞動者在勞動過程中的安全、健康以及保護我們所賴以生存的環境，使得我們的職工能夠安全、健康、愉快地生產、生活、生存。
　　
　　總而言之，我們應義不容辭地提高安全管理水平，加強安全管理力度，更新安全管理機制，使得我們職工能夠安全地生產、生活、生存，我們社區能夠穩定和諧，又好又快的發展。