近日，一位參加工作近30年的老工人，因違章作業造成重傷。有些人頗為驚訝地說：“干了這么多年的老工人了，怎么還出事故，他可是連續多年的‘安全標兵’呀……”言下之意，便是工齡長不會沾事故的邊。
安全生產，人人有責，工齡短的如此，工齡長的亦如此，如果認為工齡長就等于“老安全”，那實際就埋下了事故的隱患。在所發生的諸多事故中，當事人或受害人，不一定皆為工齡短的。一些單位的領導在安全生產管理中，對工齡短的要求嚴，對工齡長的要求松，這會給安全管理留下死角。而一些老職工自以為參加工作時間長、經驗豐富、見多識廣，習慣于主觀臆斷，一味跟著感覺走，忽視了安全意識的強化和自我防護的戒備心理，其結果往往導致企業生產出現險情。這也是事故多發的原因之一。
企業生產的實踐告訴我們：誰放松安全這根弦，事故就會“找”到他的頭上。單位領導在對待安全生產時，不僅要常抓不懈，而且應不分年長年幼，在安全生產上一視同仁，消除工齡長就不會出事故的認識誤區。而對于老職工來說，要把在實際工作中取得的經驗和教訓作為自己的護身符，時時刻刻緊繃安全這根弦，才會成為安全生產的“領頭羊”。
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