安全文化網 m.zltai.com 　　在電力行業的各條戰線都有女性的美麗身影，她們和男同志一道為電力事業的發展做出了卓越的貢獻。而女性的生理特點，決定了在安全生產管理中的特殊性，只有加強女工的安全管理，才能保證電力安全生產的健康發展。下面就如何加強女工的安全管理談幾點看法：
　　
　　掌握好政策，維護女工的勞動保護權益。應全面了解國家對女工保護政策的有關規定。如：不準許以結婚、懷孕、生育、哺乳為由而辭退女工或降低她們的標準工資；對處在經期、孕期、產期、哺乳期和更年期的婦女，不得從事繁重的體力勞動和有毒作業。由于生理的特殊性，要對女工給予特殊的勞動保護，這是全社會的共同責任。
　　
　　搞好業務培訓，增強整體綜合素質。女性膽小、心理素質差、現場工作經驗不足。有的女工對電器設備望而生畏，不敢進行電力操作。針對這種情況，要積極引導女工多學習，真正了解“電”并不可怕，只要嚴格按規程辦事，就不會有危險，消除她們的心理負擔。要讓她們多接觸、熟悉操作設備，可請老同志現場操作并介紹安全防護常識，也可以在經驗豐富的同志監護下操作，增強感性認識。在作業前組織模擬演練，使她們熟悉作業程序和操作要領，懂得安全防護措施，也能增強心理承受能力。要根據她們的心理特點，分配合適的工作，如：可讓膽大心細的女工做監控；讓膽小怕事，遇到意外情況便不知所措的女工從事設備維修。千萬不能讓有眩暈癥的獨自頂崗或擔任重要任務。要多鼓勵她們大膽鍛煉，形成良好的心理素質，為電力安全生產多立新功。
　　
　　關心家庭生活，排除后顧之憂。我們提倡以工作為重，把精力放在工作上，但并不是不要正當的個人利益，不是不能考慮和處理家務事，而應該合理處理好家庭和工作的關系，不能因家務事多而分散工作精力。要關心她們的疾苦，了解她們的家庭狀況，千方百計為其解除后顧之憂，使她們感到電力大家庭的溫馨。使每個家庭都和睦相處，每對夫妻都恩愛，同事之間互相理解、互相幫助，在這樣的氛圍中才能真正實現家庭幸福、生產安全的目的。　　 安全文化網 m.zltai.com