今天是長假結(jié)束后上班的第一天，但是想必有些企業(yè)長假期間也迎接了不少的安全檢查，有不少的安全人假期也沒完全閑著。這個一方面也是體現(xiàn)出了對安全生產(chǎn)工作的重視，作為主管部門如果這么長的假期全都放假了，那也說不過去，完全就是不履職了，根本體現(xiàn)不出“應(yīng)急管理”的職責(zé)。所以這個時候作為值班領(lǐng)導(dǎo)，肯定還是要下去看下企業(yè)在假期安全生產(chǎn)的情況，或者是值班值守的情況。這個也沒啥好說的，這個本事屬于是安全工作的一部分。

在假期直播期間，有網(wǎng)友就在吐槽：天天都要搞安全檢查。

確實(shí)如此。這個做法肯定是不對的，因?yàn)榇蠖鄶?shù)都是“走馬觀花”的，即便有專家參與也會提很多“莫名其妙”，甚至是過分的要求，這個就讓企業(yè)非常困惑，所以對這樣的安全檢查就會產(chǎn)生抵觸排斥心理。

本來上級或者說專家來企業(yè)檢查，這個也是好事，別人可以幫助你提高，發(fā)現(xiàn)自身的短板和不足。但對于有些想要好好經(jīng)營的企業(yè)來說，這樣的檢查就有點(diǎn)變味了。因?yàn)闄z查的人多多少少都是帶著任務(wù)和目的而來，有點(diǎn)類似于找茬的意思，必須得找點(diǎn)問題出來才行。那這樣的安全檢查顯然就變味。

安全檢查還有一個非常不好的現(xiàn)象就是：誰都可以去搞安全檢查。

這個就有點(diǎn)無語，按理說，安全檢查是一件比較專業(yè)和系統(tǒng)的工作，不能太隨意，突然想到要搞安全檢查了，就去搞一次“四不兩直”。并且無論哪個層級，哪個部門，它還都有安全檢查的權(quán)限，這樣就出現(xiàn)了這樣面臨多頭檢查的局面。一個企業(yè)要面對很多路人馬的安全檢查，搞得企業(yè)也非常的疲憊。

以上就是當(dāng)前安全檢查的一些問題，主要可以概括為

1、開展安全檢查的次數(shù)有點(diǎn)多

2、組織安全檢查的層級比較多

3、安全檢查的內(nèi)容比較隨意

以上這樣的問題應(yīng)該是很明顯也很突出，但短期之內(nèi)并不會得到什么改觀。

一方面是因?yàn)楫?dāng)前安全生產(chǎn)壓力大。在國家日益重視安全生產(chǎn)的背景下，安全檢查的頻次肯定是越來越多的。這個也很好理解，一旦發(fā)生了嚴(yán)重的安全事故，上面就要下發(fā)專項(xiàng)排查整治行動，下面自然也要響應(yīng)

另一方面是因?yàn)楦鞣蕉家�盡職履職。目前實(shí)施的是“三管三必須”，也就是所有部門都有安全監(jiān)管的職責(zé)，一旦失職瀆職，都要面臨追責(zé)問責(zé)。在現(xiàn)在追責(zé)更加嚴(yán)厲的情形下，自然各單位都要去履職，具體的體現(xiàn)也就是要下去搞檢查。

至于說現(xiàn)在安全檢查太隨意，這個就是當(dāng)前安全專業(yè)技術(shù)人員匱乏，或者說當(dāng)前的“安全專家”們沒有帶好頭，沒有發(fā)揮應(yīng)有的專家作用。有的吹毛求疵的找問題，有的完全罔顧實(shí)際情況，提出一些太高的要求。

總的來說，當(dāng)前安全檢查的次數(shù)很多，但本身的組織上存在著不少的問題，這些問題都需要進(jìn)一步的改進(jìn)，這是監(jiān)管方面考慮的事情。作為企業(yè)，作為安全管理人員，必須接受以后安全檢查會越來越多的現(xiàn)實(shí)，把自身工作做好。同時，也要學(xué)會如何去迎接好各種安全檢查，這是安全工作很重要的一部分。